تنص هذه الحقيبة على ان الحاسب في ادارة الموارد البشرية هو نظام يتكون من برمجيات متكاملة يسمح للمنظمات بإدارة عمليات الموارد البشريةالمختلفة
**وصف مقررتطبيقات الحاسب الالي في ادارة الموارد البشرية:**
يهدف مقرر تطبيقات الحاسب الالي في ادارة الموارد البشرية إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا الحديثة في تطوير وتحسين إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات.
يتناول المقرر تطبيق نظم المعلومات والبرامج التقنية في مختلف وظائف الموارد البشرية، مثل التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وإدارة الرواتب. كما يعرّف الطلاب على الأنظمة والتطبيقات الداعمة لهذه العمليات، مثل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لاختيار المرشحين المناسبين، وأنظمة إدارة التعلم لدعم التدريب والتطوير المستمر للموظفين.
ويركز المقرر كذلك على استخدام برامج إدارة الأداء في تحديد الأهداف ومتابعة وتقييم إنجازات الموظفين بشكل فعال، بالإضافة إلى دراسة حالات عملية وتطبيقات واقعية توضح كيفية دمج التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية.
ويهدف المقرر في مجمله إلى تمكين الطلاب من توظيف الحلول التقنية لرفع كفاءة إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء المؤسسات.
